4月28日，LD体育“2020年毕业生就业创业工作”专题会在九思楼八楼会议室召开。校党委书记、就业创业工作领导小组组长吕保平，校长、就业创业工作领导小组组长毛有碧，党委副书记、副组长杨青，党委副书记、副组长张年举，副校长、副组长赵福菓，纪委书记马力出席会议。就业创业工作领导小组全体成员单位负责人和就业指导老师、毕业班班主任、辅导员参会。会议由就业创业工作领导小组常务副组长刘刚副校长主持。

招就处处长时军通报了自去年10月份以来和疫情防控期间2020届毕业生就业工作稳步推进情况，对各教学院下一步如何开展“抗疫情、稳需求、强指导、扶重点”就业工作按“LD体育关于做好2020年毕业生就业创业工作的通知和实施方案”做了详细安排和解读。

毛有碧校长要求，就业是最大的民生，是学校立德树人、内涵发展的重要工作。今年的就业工作有两个大的背景，一是脱贫攻坚决战决胜之年，解决好贫困学生的就业问题非常重要；二是受新冠肺炎疫情的冲击，使得今年的就业创业形势十分严峻。特殊时期要有特殊方法，全校要全过程、全方位、全员参与、高度关注毕业生就业工作，重点关注建档立卡贫困户家庭毕业生的就业问题。现在2020届毕业生就业创业工作到了关键时期，要做到“三个要更加”。一是全员参与，齐抓共管要更加强化责任担当。各教学院书记、院长亲自部署，具体指挥，落实“一岗双责”,强化党政同责、同心同向，一级一级把责任落实好，在毕业生就业推荐、毕业生帮扶、毕业生统计等一系列工作中进一步强化责任，要把就业工作成效纳入年终考核重要地位；二是聚焦重点，帮扶施策要更加精准。各教学院要全面掌握建档立卡贫困家庭、身体残疾等毕业生情况，强化湖北等重点地区和贵州籍孤儿等重点群体就业帮扶，建立帮扶台账，“一生一策”制定帮扶措施，优先推荐岗位，个性化指导，做到分类帮扶，精准发力。三是服务周到，对毕业生的关心与爱护要更加细致。要一对一进行就业帮扶，建立就业帮扶台账，做到“语重心长、循循善诱、关心关爱”，准确掌握就业困难学生的基本状况、就业倾向和就业意愿，精准推荐就业信息，及时了解疫情防控期间毕业生的心理状态，加强毕业生心理辅导，保证毕业生的就业安全。全校上下齐动员，按照“重点关注、重点推荐、重点服务、重点落实”的原则，积极探索就业新方式，全力做好今年的毕业生就业工作。

吕保平书记在会上强调，2020年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战的收官之年，全校上下要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，统一到中央、省委的安排部署上来。大家既要充分认识当前做好毕业生就业工作的重要性、紧迫性，切实增强责任感和使命感；又要看到我国经济长期向好的基本面和国家出台一系列政策大力促进就业等有利因素，进一步增强和坚定做好毕业生就业工作的信心。加强对湖北籍等重点地区的毕业生群体进行就业帮扶，创新开展“就业+互联网”服务，加大网上招聘力度，加强就业指导。一要提高政治认识和站位，切实增强做好毕业生就业工作的紧迫感、使命感和责任感。二要树立大局观念，上下齐心，群策群力推进就业工作。三要化危为机，创新工作方法，助力毕业生顺利就业。各教学院、相关部门的主要负责同志要坚决扛起就业工作第一责任人的责任，主动担当作为，带领本教学院、本部门教职员工全力以赴做好2020年毕业生就业创业工作，教育引导全体毕业生正确认识疫情给今年就业创业工作带来的新变化新影响，以更加积极务实的态度努力抢抓机遇，实现就业创业，力争把疫情对毕业生就业工作带来的影响降到最低。疫情防控和毕业生毕业、就业都是当前重要工作，全校各部门要认真组织落实好学校就业工作的各项要求，切实担当起自己的责任，要认真做到守土有责、守土担责、守土尽责。

刘刚副校长指出，各教学院各部门要认真学习领会今天会议精神，按吕书记和毛校长要求，抓好细节，以细节确保工作成效，坚持底线思维，抓好落实。一是强化学习，高度重视，从讲政治的高度完成好就业工作，及时研判，重视今年特殊情况下的就业工作，提高就业工作的针对性和有效性；二是强化落实，聚焦重点，扎实做好今年毕业生就业工作，重点聚焦贫困学生、疫区学生、不就业、慢就业等重点群体，专门研究，精准发力，非常时期要有非常之举、谋非常之策、发非常之力，方能取得非常之效；三是强化担当作为、开拓创新、不断提升就业工作能力和水平，各教学院各部门要根据学校毕业生就业工作的总体安排，结合部门情况研究制定工作举措，探索新方法、新路径，勇于担当，多谋良策，多出实招。在校党委和行政以及各位领导和同志们积极工作下，继续高质量做好毕业生就业工作，保质保量完成2020年LD体育就业工作总目标。

“2020年毕业生就业创业工作”专题会结束后，各教学院签订“LD体育毕业生就业统计工作承诺书”。招生与就业处对各教学院就业指导老师进行了现场培训，培训会结合2020年最新就业相关政策对2020年就业工作做了具体安排，对毕业生实行“建立台账、结对指导、跟踪服务、一生一策”管理，重点强调了教育部“三个严禁”和“四个不准”，对建档立卡毕业生帮扶。收集的就业资料要完备、规范，经得起验证，要按照“四个维度、三个认定”收集。要求毕业前“主动联系、提供辅导咨询、向用人单位推荐”，做到“帮扶不断线、指导不松劲”。毕业后离校后未就业毕业生提供“电话访问、就业指导、岗位推荐”，切实做到“离校不离心、服务不失联”，力争每一位有就业意愿的毕业生实现就业。